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~ケアマネジャー×正社員×鎌倉市~
【カナの介護での居宅介護支援を
お任せいたします】 【年間休日110日|時短勤務OK|
残業ほぼなし】
未経験OK、学歴・年齢不問、
経験者歓迎、ブランク可 <経験や能力によって給与面の
優遇があります!>
◇神奈川県鎌倉市笛田|
最寄りバス停から徒歩3分◇ ◇資格支援制度|完全週休2日制|
副業OK◇

● job description

募集要項

募集職種
ケアマネジャー
雇用形態
正社員
求める資格
未経験OK、学歴・年齢不問
経験者歓迎、ブランク可

必須介護支援専門員

優遇経験者優遇
勤務時間
9:30~17:30(休憩60分/実働7時間)
平均残業時間
残業ほぼなし
勤務地
神奈川県鎌倉市笛田4-2-29
事業所
カナの介護
交通アクセス
JR東日本・江ノ島電鉄「鎌倉駅」から車で10分

バス京急バス「梶原口」停留所から徒歩3分
駐車場の有無
無料駐車場完備

備考車・バイク・自転車通勤OK
雇用期間
定めなし
契約期間
定めなし
試用期間
3か月
試用期間中の待遇:同条件
受動喫煙防止対策
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
休日休暇
働き方完全週休2日制(土日)

休日年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
5日以上の連続休暇可能
年間休日110日
給与
金額月給220,000円〜(+その他手当)
※年齢、経験、能力等により応相談
※前職給与を考慮(条件あり)


固定残業代なし
所定の労働時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
賞与
業績による
昇給
業績による
インセンティブ
なし
その他手当
通勤手当
資格手当
役職手当
皆勤手当
残業手当(残業代全額支給)
処遇改善加算
保険
社会保険完備
その他保険あり
転勤
なし
採用フロー
①エントリー
②面接1回(履歴書持参)
③合否
面接から採用まで約1週間

● point

ポイント

  • 福利厚生

    01

    「成長」と「安心」を両立できる充実の福利厚生

    資格取得や独立支援であなたの未来をバックアップ!
    健康ケア、各種お祝い金も完備した、スタッフ一人ひとりに寄り添う環境です。

  • 福利厚生

    02

    ワークライフバランスを保ってご就業いただけます

    年間休日110日以上/実働勤務時間7時間/残業ほぼなし
    仕事だけでなく、プライベートも充実できます〇

  • 福利厚生

    03

    未経験OK/異業種歓迎/女性活躍中

    先輩社員の業務に付きながら、
    少しずつ業務に慣れていただきます!
    スキルや経験が無くても安心してください♪♪

● interview

インタビュー

Eさん
ケアマネジャー/正社員

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

体力的にきつい印象を持ってる方が多いと思いますが、
慣れるとそうでもありません! 大変な仕事を終えた後のお礼のお言葉はこの仕事ならではかなと思います。
ぜひ一緒に責任のある仕事をしていきましょう!

● employee benefits

福利厚生

  • 福利厚生

    通勤関連

    社用車貸与

  • 福利厚生

    健康・医療関係

    健康診断
    インフルエンザ予防接種補助
    メンタルヘルスケア
    (ストレスチェック)

  • 福利厚生

    働き方支援

    再雇用制度
    時短勤務
    副業OK

  • 福利厚生

    自己啓発関連

    資格支援制度
    社外セミナーの参加
    (参加自由・受講料負担)
    独立支援制度

  • 福利厚生

    職場環境関連

    服装自由
    髪型・髪色自由
    アクセサリー・ネイルOK

  • 福利厚生

    ライフイベント支援

    結婚・出産お祝い金
    弔事見舞金
    災害見舞金

● daily schedule

1日のスケジュール

  • 09:30
    出勤(タスク確認、準備)
  • 10:00
    利用者宅への訪問
  • 12:00
    休憩
  • 13:00
    病院への訪問
  • 15:00
    ケアプランの作成
  • 16:30
    書類作成
  • 17:30
    退勤

● business

業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せいたします!
▼具体的には
・ケアプランの作成
・介護サービスの管理表の作成
・利用者さんや家族とサービス提供者との連絡、調整
・要介護認定の申請代行
・入退院や施設入所の支援など

業務内容

● training flow

入社後の流れ

経験者の場合
経験者の方は、まずは当社についてや、
ご利用者様ごとの特徴・ケア内容を把握していただき、
スムーズに新しい環境に馴染めるよう、しっかりと引き継ぎや同行を行います。
流れを掴んでいただいた後は、即戦力として実際の業務をお任せしていきます!
新しい職場でも一人で抱え込まずに力を発揮できるよう、
チーム全体で随時サポートしていくのでご安心ください!

未経験者の場合
未経験の方は先輩社員から実際の業務をしながら学んでいただき、
業務内容や業務のやり方、ノウハウを学んでいただきます!
次のステップとして先輩社員についてもらいながら実際に実業務を
行っていただき、一人である程度の業務をできるようになれば独り立ち!
独り立ち後も随時サポートしていくので、ご安心を♪

入社後の流れ

● entryform

エントリーフォーム

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